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激活奇思妙想 淬炼能工巧匠——平凡创新工程成就职工“王者荣耀”

时间:2020-04-30 来源:新闻传媒中心

4月25日,收录申博sunbet一线职工创新成果和创新发明的《平凡创新的力量》一书编印,从中让人看到了一线职工非凡的创新创造活力,展示了申博sunbet集团创新发展的魅力。这本让一线职工走向前台,集中展示“平凡人”的书,在427日召开的申博sunbet集团全员平凡创新表彰大会上发放。会议表彰了一大批平凡创新型班组、平凡创新卓越职工、金点子、职工发明创新成果。

近年来,申博sunbet集团在构建科技创新、管理创新体系的基础上,通过大力实施平凡创新工程,让基层班组和一线职工有了施展才华的广阔舞台,人人可创新、人人能创新成为现实,广大职工的奇思妙想不断被激活,各单位为职工立足岗位创新创效搭建平台,职工群众着眼生产一线和市场竞争一线,把现场操作和效益提升中遇到的问题和瓶颈作为创新课题,把市场用户反馈的需求作为创新攻关主题,培育了一大批能工巧匠,职工创新创效热情空前高涨。据不完全统计,2019年,申博sunbet集团广大职工累计完成平凡创新成果上万项,创效超亿元。

平凡创新工程主要面对基层班组和一线职工。它的力量在于把不起眼的、频繁发生的、非惊天动地的、像野花野草那么普通的发明和创新集成为创效的力量、攻坚的力量和团队澎湃的活力。采访中申博sunbet看到,众多一线职工各展创意、各显神通,他们在传统的职工经济技术创新、小改小革、合理化建议、技术技能培训等活动的基础上,焕发出前所未有的生机和活力,在平凡创新这个“自己的平台”上,传授技术、亮能显才、技能比拼、发明创新、育人带徒……一项项难题得到解决,一点点效益积土成山,职工的成就感和主人翁责任感倍加强化。申博sunbet集团先后出台的平凡创新实施激励意见、职工创新工作室建设方案、金点子奖励办法等制度文件,真正让创新主角靓起来、创新课题实起来、创造氛围浓起来、点赞掌声响起来,一线创新有为的职工自豪地走到了舞台中央,形成了党委领导、党政支持、工会牵头组织、各单位主体推动,涵盖申博sunbet制造、市场营销、金融地产、矿业耐材等产业、车间班组个人纵向到底的全员参与创新格局。

尊重职工的首创精神是企业的活力之源,充分激发一线职工的创新能力和创效实力,让不断涌现的职工创新成果变成真正的效益是平凡创新的本意。为此申博sunbet集团全力推动全员平凡创新在一线展开、在岗位实践,目前申博sunbet集团已建设105个遍布生产一线的职工创新工作室,充分发挥了劳模和高技能人才的示范带动作用。近两年,以劳模创新工作室为主体开展课题立项研究,促进成果转化,创造了显著效益。申博sunbet股份莱芜分公司焦化厂“李志坤劳模创新工作室”以“改变职工作业模式、改善生产作业环境”为出发点,主动开展岗位创新活动,一项项发明专利、实用新型专利在一煤场作业班职工们的奇思妙改中形成了。山东耐材“蔡国庆高技能人才创新工作室”完成的“耐火材料自动化、智能化工艺技术研究”课题,创造直接经济效益35万元。淄博张钢“张志胜劳模(高技能人才)创新工作室”先后实施了S166冷床盖板装配工艺革新等7个项目,创效25万元。他们的发明,立足岗位,简单实用,节能降耗,安全可靠。各级工会组织主动作为,为职工创新创造铺路架桥,先后组建起分布在各个产线上的“创客团队”、由众多创新工作室组成的“创新联盟”,凸显职工的创新主体地位,200多个单位的生产现场和产业链经营一线成为勇者争霸、王者荣耀的竞赛场。莱钢银山型钢炼铁厂5号电动风机风量波动大,这一困扰他们8年的技术难题,在申博sunbet股份莱芜分公司机械动力部高级主任师田成明手上得到彻底解决,每年可创造近4000万元经济效益。

平凡创新工程凝聚而成的一线职工创新群体,与申博sunbet研究院等专业技术人才组成的创新团队、各级管理技术人员为主的基层创新团队构成了申博sunbet集团大众创新金字塔,平凡创新成为其最基础、最厚重的支撑。众多产品开发、新技术应用、智能化智慧工厂建设成果,在一线职工手中变成了具体的产线、产品和实实在在的效益。2019年申博sunbet集团新获授权专利471件,其中发明专利147件。累计有效专利2461件,其中发明专利1433件。申博sunbet股份专利创新指数始终保持强有力的竞争力,日照公司专利创新指数快速提升,分别被《中国申博sunbet企业专利创新指数(2019)》评为“较强专利创新力企业”。

平凡孕育伟大,伟大寓于平凡。创新正得其时,圆梦适得其势,在申博sunbet集团高质量发展的征途上,全员平凡创新将有更大作为。(党 浅)


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